為深入實施人才強企戰略，夯實高質量發展人才根基，近日，北自所組織開展了入職培訓系列活動，幫助新員工全面認知公司文化、快速融入發展環境、加速崗位勝任力轉化，50余名新員工踴躍參與。

一、力學篤行，聚能致遠

北自所黨委書記、董事長王振林，黨委副書記、總經理李金村攜領導班子出席見面會。

王振林首先向全體新員工表示歡迎，并以《傾聽時代共享未來，成熟成長崗位成才》為題進行專題授課。他解讀了從“學生”到“職工”角色轉變的過程，分享了青年快速成長的方法，勉勵新員工要樹立終身學習意識，系統掌握工作方法，善于總結思考和積累經驗，施展才華、創造價值，實現個人成長與企業發展同頻共振。

李金村介紹了公司基本情況及業務概況，分析了行業發展前景，展示出公司豐富平臺資源與深厚技術實力，并分享助力成長的學習方法和成為優秀企業人的核心要求。他希望大家快速融入、勇擔重任，成為推動企業發展的生力軍。

參訓新員工們聆聽了各職能部門負責人及團委書記圍繞各自分管工作的介紹，與優秀員工代表交流成長經驗，并進行消防安全實操演練。

二、拓展凝心，砥礪奮進

素質拓展中，新員工們通過團隊協作的挑戰項目，深刻領悟到責任、信任與凝聚力的價值，為未來跨部門高效協同工作奠定基石。

在中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年之際，新員工們到中國人民抗日戰爭紀念館參觀，銘記歷史、緬懷先烈，發揚科技報國的光榮傳統，為公司創新發展、國家科技事業進步貢獻力量。

三、智見未來，心歸北自

為充分激發業務骨干“傳、幫、帶”作用，公司舉行“師帶徒”簽約儀式，師徒代表簽署師徒協議，開啟攜手成長、共赴未來的嶄新起點。新員工們還參觀了北自所展室與實驗室，真切感受公司在自動化領域的核心技術實力與創新歷史積淀，傳承科研精神，共譜智造未來。

活動結束后，新員工紛紛表示此次培訓形式靈活多樣，內容充實豐富，自身獲益匪淺，并結合所學所思所感撰寫了心得體會。（以下為部分心得體會節選）

電物理事業部蘇金六（中科院高能所博士研究生畢業）

素質拓展讓我深刻認識到個人能力與團隊配合的辯證關系，革命先輩事跡堅定我“科技報國”的初心，領導諄諄教誨令我理解如何從科研人員向企業員工轉變。我將堅持以思想領航、體能筑基、責任立業、協作致遠，用實干為公司高質量發展貢獻力量！

液壓事業部方云浩（北京航空航天大學碩士研究生畢業）

培訓設計科學、層次分明，全方位幫助我快速融入公司環境。提出的真知灼見不僅解答我作為職場新人的困惑，更傳遞了公司對人才培養的重視，點燃我作為“北自所人”的自豪感與使命感。我將牢記培訓所得，以飽滿熱情和實際行動為公司添磚加瓦！

北自科技韓長坤（北京化工大學博士研究生畢業）

北自所七十年厚重底蘊與家國情懷令我深深震撼，也讓我深刻理解“產－學－研－用”深度融合的創新范是驅動公司持續突破與躍升的核心引擎。面對“新目標、新機遇、新挑戰”，我將繼續淬煉嚴謹思維與精益求精精神，為科研成果轉化與推動產業升級提供澎湃動力。

中機數科尹濱兆（清華大學博士研究生畢業）

公司輝煌的發展歷程與卓越成就，領導與前輩們分享的寶貴經驗，讓我深受啟發。作為軟件開發領域的新人，團隊融洽的氛圍感染了我，大家攜手并進的奮斗精神鼓舞了我，也更加堅定了我投身智能制造事業的理想和信念！