8月15日－18日，為期四天的北京機械工業自動化研究所（以下簡稱北自所）2017年新員工入職培訓圓滿結束，共計43名新員工參加了此次培訓。培訓以“凝聚力量，勇于擔當”為主題，為新員工講解北自所的發展歷程、行為準則、規章制度、企業文化。

    8月15日，組織新員工入職拓展，新員工作為“新鮮血液”加入企業，正式開始其個人的職業生涯。在這個階段，新員工將經歷從學校人到職業人、企業人和團隊人的轉變過程，而拓展訓練恰恰是實現這種轉變的高效途徑，幫助他們迅速適應工作環境，認同企業文化，塑造高績效行為，并為將來與其他團隊成員的合作打下良好基礎。
    8月16日，所領導和各職能部門部長出席了新員工見面會，張入通所長代表所領導班子發表講話，向新員工的加入表示歡迎，詳述了北自所的發展歷程、企業現狀及戰略目標，并與新員工分享了李嘉誠的《你靠什么在單位立足》一文，希望新員工忠于企業，愛崗敬業，做一名有責任心的員工；自主工作，而不是事事等人交代；學會溝通，個人融入團隊，如滴水融入大海；努力學習和實踐，不做團隊中的短板。

    在隨后兩天的學習中，各職能部門領導就企業規章制度、組織架構、質量體系、業務方向等一一進行了介紹。隨后新員工參觀了專用電路中心的試驗大廳，相關中心的主管領導對本中心的具體業務情況作了詳細介紹，使新員工有了更直觀的感受。
    北自所優秀員工代表結合各自的工作經歷和親身體會，分析了如何做好從學生到員工的轉變。其中包括從心態上改變工作、生活的方式和習慣；樹立愛崗敬業的精神，自動自發地工作，提高工作計劃性；注重交流與溝通，增強團隊合作意識等。隨后所團委開展了新員工座談，介紹了團委主要職責和工作計劃，就新員工關心的問題進行了解答，鼓勵新員工積極參與到青年活動中來。
    培訓結束時，新員工們都認真寫下了職業生涯規劃，深刻剖析自我，對自己即將迎來的工作及挑戰充滿了信心。預祝新員工們在北自所盡快成長成才、發光發熱！